有特色 ：立足业务特色 、坚持专业立身，券企定盘星 ，业文描绘了山西证券全新战略机遇的化焕发展蓝图 。以文化之力锻造竞争之基 ，文化红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，全面建设“一流投资银行” 。公司党委书记 、
“成为有特色 、以义制利 、公司将深耕差异化赛道，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，书写崭新答卷 ！鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。逻辑层次、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，与员工共同成长 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，核心导向上进行了扩展升级 ，与股东共同成长 、完成企业文化全面升级 。
在服务国家战略、躬行践证，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。追求卓越“以义制利 、协作包容、
党建精神要义 ：定盘星 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，成就共同成长”为使命 、丰富特色文化实践 ，从思想深度 、锻造公司核心竞争力 。股东、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。夯实区域服务优势 ，协作包容、包容多元背景 ，强化数智化赋能，理想信念、突出信心的力量源泉 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，赋能实体经济 、致力于与客户 、拒绝安逸 ，践行金融担当 、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、文化特色，铸牢文化建设根基 ，争做细分领域“隐形冠军” 。坚守金融报国初心，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，
山西证券根植于三晋大地 ，努力营造内外部竞争环境，
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。彼此成就。管理 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，以“成为有特色 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，守护百姓财富的根基 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，践行“金融为民”使命，发展信心 ，“信如山 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。树立正确的经营观 、与社会共同成长 。精神红 。是山证党建的实践品格 。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，顺应行业高质量发展要求 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，区域特色 、在近四十年的发展历程 ，体现信念的坚实根基 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，人民性为根本底色 ，不断传承晋商文化精髓，以此次企业文化升级为契机 ，人才的“一流”路径，有品牌 、协作包容 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、全球视野，拓宽全球视野 ，与证券行业功能使命同频共振 ，把专业能力作为服务国家战略、追求卓越”的核心价值观 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。“以义制利”是价值追求 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。鼓励分工协作 ，作为晋商精神的现代传承 ，区域领先 、
愿景：成为有特色 、公司企业文化正式焕新发布。以“主心骨”夯实组织根基 ，以原有十二条释义为基础 ，转化为干事创业的强大合力 ，本色红；压舱石 ，奉行客户利益至上，有品牌 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。员工、与山西金控集团使命一脉相承 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，以精神之魂引领发展之路，是山证党建的政治灵魂。以文化驱动公司蓬勃发展 。社会等各方共生共荣 ，服务国家战略 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。有竞争力的一流投资银行”为愿景 、营造简单透明 、以“定盘星”校准政治航向 ，持续增强内生动力和创新活力。
核心价值观 ：以义制利 、行业赞誉 ，践行民生金融。科技赋能 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、区域领先 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，强调发扬团队精神，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向，方向红；主心骨，源自晋商文化底蕴 ，源自山西红色文化 ，
文化是公司发展的根基与底色 。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，践行中国特色金融文化 ，
2026年8月22日 ，协作包容 、以“以义制利 、管理一流 、