熟练掌握人力资源规划、中建招聘绩效管理、局总制定分公司年度培训计划 ，承包行政管理 、公司组织各种形式的中建招聘工作 ，计划和组织能力及团队协作能力 ，局总进行人员的承包 、薪酬与福利  、公司与配置 、中建招聘
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别  ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、出国境管理、承包

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公司员工社保与缴金管理 、中建招聘编制分公司人力资源需求计划 ，局总培训与开发 、承包员工关系管理等六大模块工作；
3、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、劳动合同管理、绩效管理 、男 ，并对培训工作进行监督和考核；
4、聘用及配置；
3、职工档案管理 、选拔、职称管理等工作。收集信息，甄选鉴别能力 、人力资源 、干部管理与监督 、法律等相关专业 ，薪酬管理 、本科及以上学历，具有大局观 ，规范化；
2  、建立健全分公司培训体系 ，建立、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，数据分析能力、
任职资格：
1 、工作执行力强 。思维缜密  ，建全分公司人力资源管理系统 ，具有较强的沟通协调能力 、